Luck-lady.ru

Настольная книга финансиста
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Равновесие на конкурентном рынке

Равновесие конкурентного рынка труда

Однако на отраслевом рынке труда это сокращение может быть более чем компенсировано появлением новых работников из других отраслей. Таким образом, для каждого рынка конкретного вида труда с учетом времени и места, кривая предложения труда имеет восходящий характер, несмотря на то, что кривые индивидуального предложения труда могут изгибаться к оси ординат.

Определение ставки заработной платы на совершенно конкурентном рынке труда — это вопрос анализа спроса и предложения труда (рис. 7.4).

Рис. 7.4. Равновесные зарплата и объем труда на конкурентном рынке.

При условии, когда продавцы и покупатели рабочей силы являются искателями цены, рыночная кривая предложения труда, например, водителей, возрастает, а рыночная кривая спроса определяется кривыми спроса отдельных фирм.

Из рис.7.4 видно, что равновесие на рынке труда водителей наступает при ставке зарплаты 7 ден. ед. и 200 тыс.занятых. Если ставка заработной платы окажется ниже равновесной, например, 4 ден.ед., будет наблюдаться отток рабочей силы с рынка водителей и их дефицит. Для выполнения необходимого объема работ, фирмам придется предлагать дополнительную плату за исполнение обязанностей водителей работникам других специальностей или привлекать работников из других регионов с более высокой зарплатой. В результате, ставка зарплаты водителей поднимется до равновесного уровня. При повышении ставки зарплаты сверх равновесной образуется избыток рабочей силы на данном рынке труда. В таких условиях часть водителей согласится на работу по пониженным ставкам зарплаты, другие уйдут с этого рынка. Ставка зарплаты опустится до равновесной, и рынок труда будет находиться в равновесном состоянии. Это означает, что все предприниматели, согласные платить заработную плату 7 ден.ед. в час, находят на рынке необходимое количество труда и их спрос на труд водителей удовлетворен полностью. В положении рыночного равновесия полностью трудоустроены все работники, готовые предложить свои услуги при заработной плате 7 ден. ед. в час. В нашем примере это 200 тыс. водителей. Поэтому точка Е определяет положение равновесия на рынке труда. При любой другой величине заработной планы, отличной в нашем примере от 7 ден.ед. в час, равновесие на рынке труда нарушается. При совпадении спроса и предложения труда заработная плата выступает как цена равновесия на рынке труда.

Следует заметить, что при неизменном уровне заработной платы, все точки на кривой предложе­ния труда, находящиеся выше равновесной ставки зарплаты, будут сопряжены с избытком рабочей силы на рассматриваемом рынке труда, а находящиеся ниже этой точки — с ее дефицитом.

На совершенно конкурентных рынках труда равновесная ставка заработной платы равна предельной доходности ресурса W = МRРL и одинакова для всех фирм, входящих в отрасль. Каково бы ни было число занятых рабочих, ставка заработной платы остается неизменной. Предложение труда абсолютно эластично.

В этом случае фирма, максимизирующая прибыль, будет нанимать работников до тех пор, пока предельный доход от ресурса не станет равным его предельным издержкам, т.е. MRPL = МRСL (см.рис.7.1).

Мы рассмотрели условия функционирования одного отдельно взятого рынка труда. Однако в реальной действительности в рамках общенационального рынка труда функцио­нирует множество рынков труда по профессиям, регионам и т.д. Они взаимодействуют друг с другом и взаимно влияют друг на друга. Предложение труда любой профессиональной группы более эластично в долгосрочном периоде, чем в краткосрочном, поскольку различия в заработной плате на различных рын­ках труда влияют на выбор специальности, а подготовкапоней или переобучение требуют времени.

Необходимо учесть и то, что каждая единица ресурса получает «вознаграждение», совпадающее с вкладом этой единицы в доход фирмы. Предположение о том, что ресурсы получают вознаграждение сообразно их предельной производительности, известно как теория предельной производительности распределения.

Так, например, если прополка свеклы в течение дня в условиях совершенно конкурентной экономики увеличила количество продукции на 100 кг, а продается она по 0,1 ден.ед. за 1 кг, то дневная равновесная ставка заработной платы должна быть 10 ден.ед. Как видим, вознаграждение, которое получает владелец ресурса, равно предельному продукту в денежном выражении.

Эффективность конкурентного рынка труда проявляется в том, что равновесная заработная плата, отражая вклад работников в создание продукта побуждает их к интенсивному использованию трудового потенциала, а взаимодействие продавцов и покупателей в ходе согласования спроса и предложения труда предопределяет перелив последнего в наиболее эффективно использующие данный ресурс отрасли и предприятия.

Равновесие на совершенно конкурентном рынке труда;

Совершенно конкурентный рынок труда характеризуется пол­ным, абсолютным равенством условий купли-продажи рабочей силы. Рынок труда совершенно конкурентен: если спрос на труд предъявляет множество фирм; предлагается труд одинакового профессионального и квалификационного уровня; рабочая сила мобильна; никто из участни­ков рынка в отдельности не может повлиять на уровень оплаты труда; отсутствует влияние государства и профсоюзов.

Читать еще:  Стратегия лидера рынка

Спрос на труд — это количество труда, которое предприниматель желает и может купить по рыночной цене труда в данный период и при прочих равных условиях. На рынке труда спрос на труд предъявляют фирмы. Условием максимизации прибыли фирм является равенство предельного дохода предельным издержкам (МR = МС). Предельным доходом фирмы от найма дополнительного (предельного) рабочего будет выручка от продажи продукции, произведенной этим рабочим, которая равна произведению цены товара (Р) на предельный продукт труда (МРL), а предельными издержками — номинальная (денежная) заработная плата рабочего. Итак, чтобы прибыль фирмы была макси­мальной, должно выполняться равенство Р х MPL= W. Фирма нанима­ет рабочих, т.е. предъявляет спрос на труд, с тем чтобы рабочие, уча­ствуя в процессе производства, создавали продукцию. Поэтому спрос фирмы на труд определяется предельным продуктом труда или пре­дельной производительностью труда. График спроса фирмы на труд есть график предельного продукта (предельной производительности) труда. Поскольку действует закон уменьшающейся предельной произ­водительности труда, то кривая имеет отрицательный наклон. Таким образом, спрос на труд является функцией предельного продукта труда: Dl = DL (MPL).

Из условия максимизации прибыли: Р х MPL = W следует, что MPL = W/Р, а поскольку DL = Dl(MPL), то отсюда получаем, что DL = Dl(W/P). Это означает, что спрос на труд является функцией от ре­альной заработной платы. Причем зависимость эта отрицательная. Чем выше реальная заработная плата, тем меньше величина спроса на труд.

Предложение труда осуществляют домохозяйства. Принимая решение о том, работать или нет, домохозяйство делает выбор между трудом (трудовыми усилиями) и досугом (ничегонеделанием). Для того чтобы человек отказался от отдыха и вышел на работу, он должен по­лучить достаточную, на его взгляд, компенсацию за эту жертву. Такой компенсацией является доход, полученный за предоставленный труд, т.е. заработная плата. Предпосылкой классической модели является то, что у рабочих отсутствуют денежные иллюзии. Это означает, что ра­бочие никогда не путают номинальную (денежную) заработную плату (W) и реальную заработную плату (w), т.е. покупательную способность номинальной заработной платы, измеряемую отношением номиналь­ной заработной платы к уровню цен (w = W/P). Поэтому предложение труда в классической модели есть функция от реальной ставки зара­ботной платы: SL = SL (W/P), причем зависимость величины предложе­ния труда от реальной заработной платы прямая (движение вдоль кри­вой). Изменение номинальной заработной платы ведет к сдвигу кривой предложения труда (при росте номинальной заработной платы кривая сдвигается вправо, а при ее сокращении — влево).

Равновесие рынка труда устанавливается в точке пересечения кри­вой спроса на труд DL и кривой предложения труда SL (рис. 72).

Рис. 72. Равновесие на рынке труда

Состоянию равновесия на рынке труда соответствует равновесная ставка реальной заработной платы (W/P)e и равновесный уровень за­нятости Le.

Вопрос 25 Совершенная конкуренция. Равновесие конкурентной фирмы в коротком и долгом периодах.

Совершенная конкуренция. Равновесие конкурентной фирмы в коротком и долгом периодах.

ОТВЕТ

СОВЕРШЕННАЯ КОНКУРЕНЦИЯ – тип рыночной структуры, где рыночное поведение продавцов и покупателей заключается в приспособлении к равновесному состоянию рыночных условий.

В экономической теории совершенной конкуренцией называют такой тип организации рынка, при котором исключены все виды соперничества как между продавцами, так и между покупателями.

Совершенная конкуренция представляет собой научную абстракцию, идеальный тип рыночной структуры, служит эталоном для сравнения с другими типами рыночных структур.

Для совершенной конкуренции характерны следующие признаки:

а) множество мелких продавцов и покупателей;

б) однородность продукции, т. е. продукты, предлагаемые конкурирующими фирмами, идентичны и взаимозаменяемы;

в) свободные вход на рынок и выход с рынка (отсутствие барьеров входа или препятствий для выхода с рынка для существующих фирм);

г) совершенная информированность (совершенное знание) продавцов и покупателей о состоянии рынка. Информация распространяется среди субъектов рынка мгновенно и ничего им не стоит;

д) продавцы и покупатели не могут воздействовать на цены и принимают их как данность;

е) мобильность производственных ресурсов.

КОНКУРЕНТНАЯ ФИРМА – фирма, принимающая цену на свою продукцию как данную, не зависящую от реализуемого ею объема продукции на совершенно конкурентном рынке.

Цель фирмы – максимизация прибыли, которая представляет собой разницу между валовым доходом (TR) и совокупными издержками (ТС) за период продаж:

прибыль = TR – ТС.

Валовой доход – это цена реализованного блага (Р), умноженная на объем продаж (Q,):

На свой доход фирма может влиять только посредством изменения объема продаж. Следовательно, главная проблема фирмы – поиск объема выпуска продукции, максимизирующего прибыль в условиях эластичного спроса на продукцию фирмы.

Читать еще:  Особенности рынка труда в современной россии

Доход от единицы продукции является средним доходом, а дополнительный доход от продаж еще одной единицы продукции – предельным доходом. В связи с тем что совершенно конкурентная фирма не влияет на цену, каждая дополнительная единица продаж присоединяет точно свою цену и предельный доход будет равен его цене, т. е. он будет постоянным.

Равновесие конкурентной фирмы в коротком периоде

В теории рынков выделяются следующие периоды.

Мгновенный – это столь короткий период, что выпуск каждой фирмы и количество фирм в данной отрасли фиксировано.

Короткий – это период, в течение которого производственные мощности фирмы фиксированы, однако объем выпуска может быть изменен (увеличен, уменьшен) посредством изменения объема использования переменных факторов. Общее количество фирм в отрасли сохраняется постоянным.

Длительный (долгий) – это период, в течение которого производственные мощности могут быть приспособлены к условиям спроса и издержек. Количество предприятий в отрасли в долгом периоде может изменяться.

В коротком периоде конкурентная фирма не располагает достаточным временем для того, чтобы увеличить объем выпуска. Поэтому она должна выбрать оптимальный объем продаж для максимизации прибыли или минимизации убытков. Эта задача может быть решена двумя путями. Первый путь предполагает сравнение получаемого валового дохода и валовых издержек. Этот путь дает возможность проверить общей прибыльностью оптимальный объем выпуска в коротком периоде. Второй путь означает сравнение предельного дохода и предельных издержек, позволяющее проверить тот же параметр выпуска предельной прибыльностью.

Равновесие конкурентной фирмы в коротком периоде иллюстрируется на рис. 25.1.

Рис. 25.1. Равновесие в коротком периоде

На рис. 25.1 показано, что равновесные цена и объем выпуска в коротком периоде равны соответственно Pf и Qf. При данной цене конкурентная фирма достигнет объема выпуска на уровне Qf (Р = МС) и получит сверхприбыль (Pf XYZ).

Равновесие конкурентной фирмы в долгом периоде

В долгом периоде все производственные ресурсы мобильны, поэтому в отрасль могут вступать новые фирмы, если прибыль в этой отрасли выше в сравнении с другими отраслями. Наоборот, когда фирмы извлекают прибыль ниже нормальной, то они уходят из отрасли. В долгом периоде все виды издержек являются полностью переменными. Фирмы выпускают продукцию лишь в том случае, если цена не ниже долгосрочных средних издержек:

Оптимальный объем выпуска конкурентной фирмы в долгом периоде показан на рис. 25.2.

Рис. 25.2. Равновесие в долгом периоде

Фирма – организация, использующая ресурсы для производства товара и услуг с целью извлечения прибыли, владеющая и управляющая одним или несколькими предприятиями. С точки зрения собственности можно выделить три формы фирм: единоличная, товарищество, корпорация. Единоличная фирма – это такой вид предпринимательства, когда владельцем и менеджером является одно лицо. Товарищество – предпринимательство, когда владельцем фирмы выступают два и более лиц. Корпорация – вид предпринимательства, когда многие лица объединяются для совместной деятельности как единое юридическое лицо. Роль мелких и средних фирм в условиях конкуренции сводится к обслуживанию концернов, поставкам им деталей, к выполнению услуг. Особенностью создания мелких и средних фирм в России является то, что они возникают в основном не в сфере материального производства.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Равновесие на конкурентном рынке

Кроме того, важнейшим условием эффективности является равновесие на конкурентных рынках факторов производства. Из рис. 10.8 следует, что кривая производственных контрактов, являющаяся одновременно и кривой эффективности использования ресурсов, проведена через точки касания изоквант, отражающие эффективные варианты использования ресурсов — труда и капитала. Именно при таких вариантах распределения труда и капитала достигается эффективность по Парето в производстве. Все другие варианты комбинации ресурсов, при которых возможно увеличить производство одного из благ, не сокращая производство другого блага, не эффективны и находятся вне данной кривой. [c.290]

Равновесие на конкурентном рынке факторов производства характеризуется уравниванием спроса и предложения. В точке Е (рис.11-4) равновесная цена составит РЕ, равновесный объем — QE. [c.195]

Мы видели, что рынки готовой продукции могут значительно отличаться по своей структуре. Некоторые рынки совершенно или почти совершенно конкурентны, тогда как на других рынках производители обладают рыночной властью. Такая же картина и на рынках факторов производства. Мы рассмотрим три различных структуры рынка факторов производства 1) совершенно конкурентные рынки факторов производства 2) рынки, на которых покупатели факторов производства обладают монопсонической властью 3) рынки, где продавцы факторов производства имеют монопольную власть. Мы также приведем примеры, в которых равновесие на рынках факторов производства зависит от того, какой рыночной властью обладают фирмы на рынках готовой продукции. [c.363]

Читать еще:  Идентификация рынка товаров

Мы убедились, что отдельно взятый конкурентный рынок обеспечивает максимизацию потребительского излишка и производство продукции наиболее эффективным способом или, если речь идет о рынке факторов, распределяет производственный ресурс так, что отдача от него максимальна. Но одной из главных особенностей рыночной экономики является то, что равновесие на одном рынке зависит от равновесия на многих других рынках. В условиях свободной конкуренции совокупность цен на товары соответствует состоянию общего равновесия, если удовлетворяются три следующих условия [c.236]

На сигнал рынка о выгодности автомобильного бизнеса реагируют и другие субъекты экономической системы и, прежде всего, собственники денежных средств и факторов производства. Производители, видя, что есть возможность выгодно поместить капитал, начинают поиск факторов производства. Информация об этом становится достоянием акционеров, которые немедленно направляют в отрасли автомобильной промышленности дополнительные денежные сбережения. Эти средства приводят в движение соответствующие факторы производства, что означает изменение условий производства в автомобильном секторе экономики. В результате вступления на конкурентный рынок автомобилей новых фирм еще более увеличивается число участников свободной конкуренции, и никто из них не в состоянии помешать действию объективного правила спроса и предложения и формированию нового, теперь уже длительного равновесия рынка, обозначенного т. С — точкой пересечения кривой спроса D2 с вновь образованной кривой предложения S2. [c.149]

Можно выделить два направления в изучении рынка труда. Неоклассическое направление рассматривает рынок труда как рынок любого другого товара (рис. 5.5, а). Труд выступает как фактор производства однородный и делимый, а рынок труда — как совершенно конкурентный. На рынке труда всегда достигается устойчивое равновесие при полной занятости. [c.58]

Рассмотрим описанную модель более подробно, а также найдем величину реакции цен факторов производства на изменение налоговых ставок. Модель состоит из следующих основных компонентов. Производственная функция Y=F(K,L) зависит от двух аргументов — количества труда L и объема капитала К, причем она предполагается однородной первой степени по своим аргументам. Рынки труда и капитала считаются конкурентными, поэтому в равновесии цена факторов производства равна их предельным продуктам, т.е. FL=W( +T) и FK—r (здесь w — реальная заработная плата, т -налоговая ставка, г — реальная процентная ставка). Полученная система дополняется двумя уравнениями, описывающими предложение труда и капитала L— L(w) и К— К(г). [c.72]

По мере роста числа внешних и внутренних факторов, влияющих на производство, и усиления их влияния, расширения использования на практике научных достижений, все большей открытости национальных границ для зарубежных товаров, капиталов и рабочей силы, усиления конкурентной борьбы во многих отраслях промышленности предложение стало преобладать над спросом. Вместе с этим изменяется и характер потребительского спроса, все большее внимание уделяется социальным нуждам, защите прав потребителей, становятся актуальнее проблемы образования, экологического равновесия. Существенно возрастают динамичность и неопределенность факторов и протекающих в хозяйственной жизни процессов. Это изменило в корне хозяйственную ситуацию, увеличив значительно ее разнообразие и сложность, поставило перед необходимостью реформирования существующей системы взглядов на управление. Главное, что следует отметить, — стало значительно труднее, но и обязательнее в силу растущих потерь поддерживать соответствие между требованиями рынка и деятельностью организаций по их выполнению. В этих условиях жестко регламентированные системы были уже не в состоя- [c.66]

В условиях конкурентного социализма механизм хозяйственного регулирования должен обеспечивать установление цен через рыночную конкуренцию и привести к равновесию спроса и предложения, что обеспечило бы необходимые пропорции в сфере производства предметов потребления и оптимальное использование человеческого фактора в производстве. Этот процесс должен осуществляться, как при стихийном рынке, путем проб и ошибок, а цены на средства производства и процент будут устанавливаться Госпланом на уровне, обеспечиваю- [c.170]

Поскольку MRTS равна наклону изокванты фирмы, то конкурентное равновесие на рынке факторов обеспечивается, если каждый производитель использует труд и капитал так, что наклоны изоквант совпадают и равны соотношению цен факторов. Поэтому конкурентное равновесие должно принадлежать кривой контрактов и конкурентное равновесие производства эффективно. [c.439]

Построив довольно сложную систему взаимосвязанных уравнений, Вальрас доказывает, что система равновесности может быть достижима как некий идеал , к которому стремится конкурентный рынок. Положение, получившее название закона Вальра-са, гласит в состоянии равновесия рыночная цена равна предельным издержкам. Таким образом, стоимость общественного продукта равна рыночной стоимости использованных на его выпуск производственных факторов совокупный спрос равен совокупному предложению цена и объем производства не увеличиваются и не уменьшаются. [c.536]

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector