Luck-lady.ru

Настольная книга финансиста
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Анализ основных показателей производственной деятельности

Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия по основным технико-экономических показателей за 2001-2003г.г.

Данные, представленные в табл. 1 и 2, характеризуют общие результаты и эффективность производственно-хозяйственной деятельности акционерного общества за последние три года и служат основой для проведения комплексного экономического анализа.

Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности АО за последние три года производится с целью выявления динамики основных технико-экономических показателей.

Исходные данные для анализа Таблица1

Продолжение таблицы 1

Продолжение таблицы 1

Динамика основных экономических показателей работы предприятия

в сопоставимых ценах

Таблица 2

Продолжение таблицы 2

Анализ проводится на основании данных годовых балансов предприятия. Для анализа составляются аналитические таблицы, в которых рассчитываются темпы роста технико-экономических показателей.

Темпы роста производства продукции определяются отношением данного уровня производства продукции к уровню базового периода.

Рассмотрим технико-экономические показатели в динамике за три года работы предприятия, принимая за базу 2001г. (табл. 1,2).

Темпы роста к базисному году характеризуют непрерывную линию развития, они показывают насколько производство продукции в данном периоде возросло по сравнению с периодом, принимаемым за базу.

Показатели темпов роста отражают не только направление развития, но и измеряют интенсивность развития промышленного производства.

Для того чтобы наглядно представить изменение показателей деятельности предприятия в динамике за 2001-2003г.г. по рассчитанным темпам роста, построим их графическое изображение. В первую очередь рассмотрим данные о производстве и реализации продукции (рис 1).

Рис.1. Динамика ТП, РП и себестоимости ТП

За анализируемый период (2001-2003г.г.) наблюдается тенденция роста показателей товарной и реализованной продукции. Так выпуск товарной продукции возрос с 90825 тыс. руб. до 138962 тыс. руб. в действующих ценах в 1,5 раза. Выручка от реализации товарной продукции в действующих ценах без учета НДС увеличилась с 87957тыс.руб. в 2001 году до 140118 тыс. руб. в 2003 году. Сравнивая значение этих показателей в сопоставимых ценах, следует отметить, что реальный рост товарной и реализованной продукции за рассматриваемый период соответственно составил 25,3% и 26,4%. Это положительное явление связано с систематической работой отдела маркетинга по изучению покупательского спроса населения и заинтересованных организаций. Кроме того, на увеличение объемов реализации товарной продукции повлияло постоянное обновление ассортимента изготавливаемой продукции, а также улучшение качества и дизайна предлагаемых для продажи изделий.

На рисунке 2 представлена динамика темпов роста показателей, характеризующих использование основных производственных фондов и оборотных средств. Стоимость основных фондов за три последних года незначительно уменьшилась. Так, если в 2001 году стоимость ОПФ составляла 38226 тыс. руб., то в 2003 году их сумма составила 37047 тыс. руб. Произошло снижение величины основных производственных фондов на 3,1% за счет списания устаревшего оборудования, а также продажи ненужного оборудования.

Стоимость оборотных средств в течение рассматриваемого периода возросла более чем в 1,3 раза и на конец 2003 года составила сумму 39703тыс. руб. Значительную долю (около 44%) в оборотных средствах составляют запасы на складах предприятия сырья и материалов.

Рассматривая динамику использования основных фондов и оборотных средств, можно отметить значительный рост фондоотдачи. Если в 2001 году она составляла 2,38 рублей на рубль товарной продукции, то в 2003 году значение этого показателя возросло до 3,75 руб. Темпы роста за рассматриваемый период составили 157,9%. Рост фондоотдачи произошел в основном за счет значительного увеличения объемов изготовленной продукции, а также частично за счет уменьшения стоимости основных фондов.

Рис.2. Динамика процентного соотношения ОФ, ОС и фондоотдачи.

На рис. 3 представлена динамика изменения следующих показателей:

— фонда оплаты труда;

— среднегодовой заработной платы на 1-го рабочего;

— производительности труда одного работающего в стоимостном выражении.

Анализируя вышеперечисленные показатели можно отметить тенденцию роста их величины. Так, фонд оплаты труда увеличился с 6247тыс. руб. в 2000году до 9469,0 тыс. руб.; то есть вырос в 1,5 раза, причем прирост среднесписочной численности работающих составил 42 человека или 15,5% к базисному году. Значительное увеличение фонда оплаты труда при относительно небольшом увеличении численности работающих привело к росту среднегодовой заработной платы с 23,2 руб. в 2001 году до 30,4 руб. То есть за рассматриваемый период заработная плата работающих увеличилась на 31,3%.

Рис 3.Динамика Фот, ПТ, численности и среднегодовой ЗП.

С 2001 года выработка продукции на одного работающего постоянно возрастала и по отчету за 2003 год составила 446,4 тыс. руб.

Сравнивая темпы роста среднегодовой заработной платы и производительности труда на одного работающего за три года, можно отметить опережение темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы: 32,5% и 31,3% соответственно. Аналогичное соотношение этих показателей наблюдается и за два последних года.

В целом это положительно характеризует деятельность предприятия. Но следует отметить, что разрыв между темпами этих двух показателей очень незначителен, всего 1,3%. Это свидетельствует о недостаточной эффективности работы предприятия.

Динамика темпов роста балансовой прибыли и общей рентабельности, представленная на рис. 4, показывает, что темпы роста этих показателей составляют соответственно 212% и 188%. На фоне роста абсолютных значений балансовой прибыли с 9724 тыс. руб. в 2001 году до 20677тыс. руб. и общей рентабельности с 14,3% в 2001году до 26,9% в 2003 году, наблюдается значительный рост материальных затрат и себестоимости выпускаемой продукции.

На рис. 5 представлена динамика этих показателей, а также затрат на 1 рубль товарной продукции за 2001-2003г.г. Так за этот период себестоимость товарной продукции выросла с 82832 тыс. руб. до 117423 тыс. руб.; материальные затраты увеличились с 58894 тыс. руб. до 80199 тыс. руб. Их увеличение связано с ростом выпуска товарной продукции и повышением цен на сырье, материалы, комплектующие изделия, а также на энергоносители (газ, электроэнергию).

Рис. 4. Динамика балансовой прибыли и общей рентабельности

Можно отметить положительную работу предприятия за последние год, о чём свидетельствуют ежегодные изменения затрат на 1 рубль товарной продукции: 91,2 коп. – в 2001 году, 88,3 коп. – в 2002 году, 84,5 коп – в 2003 году.

Дальнейший рост выпуска продукции, на наш взгляд, сдерживается наличием на предприятии устаревшего оборудования, так как последние годы практически не обновлялся парк технологического оборудования.

В связи с чем необходимо провести экономический анализ по основным показателям, характеризующим эффективность работы акционерного общества и, в частности, выявить влияние различных факторов на изменение прибыли и рентабельности.

Рис. 5. Динамика себестоимости, материальных затрат и затрат на 1 руб. ТП

2.3 Анализ прибыли предприятия

Прибыль и рентабельность относятся к важнейшим показателям, характеризующим эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Более чем, какой либо другой показатель прибыль отражает результаты всех сторон деятельности предприятия. На ее величину влияет объем продукции, ее ассортимент, качество, уровень себестоимости, штрафы, неустойки и другие факторы.

Прибыль влияет на такой обобщающий показатель, как рентабельность, состояние собственных оборотных средств, платежеспособность и размеры поощрительных фондов.

Выявление резервов роста и рентабельности может быть установлено через систему взаимосвязанных направлений экономического анализа.

Задача экономического анализа состоит в том, чтобы дать оценку общей величины прибыли и ее состава, проверить обоснованность плана и его выполнение по величине прибыли к уровню рентабельности, раскрыть влияние ряда факторов на отклонение фактической величины прибыли от плановой, выявить резервы роста прибыли и рентабельности.

Анализ прибыли от реализации товарной продукции

Прибыль от реализации товарной продукции является результатом производственной деятельности и процесса обращения и занимает наибольший удельный вес в балансовой прибыли предприятия. Прибыль от реализации продукции состоит из двух частей:

1. Прибыль от реализации товарной продукции

Анализ производственной деятельности предприятия

Особенности управления экономико-коммерческой деятельностью предприятия в качестве экономиста. Мероприятия по планированию и повышению эффективности деятельности предприятия. Государственное регулирование, налогообложение, организация управления.

Введение

  • 1. Основные цели и задачи предприятия
  • 2. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
  • 3. Государственное регулирование деятельности предприятия
  • 4. Налогообложение деятельности предприятия
  • 5. Организация управления предприятием
  • Заключение
  • Список используемой литературы
  • Целью производственно-профессиональной практики являются следующие задачи:

    1. Закрепить теоретические знания, полученные по дисциплине «Экономика предприятий и организаций»;

    2. Приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятия;

    Читать еще:  Анализ прочих доходов и расходов предприятия

    3. Получить практические навыки управления экономико-коммерческой деятельностью в качестве экономиста;

    4. Развить творческую инициативу с целью решения задач по дальнейшему улучшению планирования и повышения эффективности деятельности предприятия;

    5. Обеспечить сбор и обработку необходимого статистического материала для выполнения дипломной работы.

    Объектом производственно-профессиональной практики является общество с ограниченной ответственностью «Линия Огня», созданное 30 сентября 2009 года. В соответствии с учредительными документами основной вид деятельности общества — оптовая торговля.

    Материалами для анализа служат: годовой бухгалтерский отчет, текущая статистическая и оперативная отчетность, нормативные документы и другие источники. Особое внимание уделялось ознакомлению с формами бухгалтерской и статистической отчетности по основным показателям хозяйственной деятельности.

    В процессе прохождения производственно-профессиональной практики были изучены основы формирования оборота продукции, основы коммерческой деятельности, а также тщательно рассмотрен процесс формирования и эффективного использования ресурсов предприятия.

    1. Основные цели и задачи предприятия

    ООО «Линия Огня» работает на рынке г. Иваново с сентября 2009 года. Все это время предприятие развивалось и продолжает развиваться, превращаясь в стабильную и эффективную организацию, способную конкурировать на ивановском рынке в области продажи пожаробезопасных металлических и неметаллических строительных конструкций, ориентированную на требования клиентов и высокое качество продукции. За все время работы торговое предприятие ООО «Линия Огня» зарекомендовало себя как надежный партнер, стабильная в финансовом отношении фирма.

    Общество с ограниченной ответственностью «Линия Огня» образовалось в связи с развитием коммерческой деятельности линии индивидуальных предприятий по продаже строительных конструкций. Первое индивидуальное предприятие по продаже строительных конструкций создано в 2002 году. В ассортимент продукции, которого входили лишь оконные изделия. Из-за высокой конкуренции на рынке предприятию приходилось различными способами завоевывать внимание покупателей. В результате данной работы значительно увеличился ассортимент продукции. После нескольких лет успешной работы было создано еще два индивидуальных предприятия по продаже строительных конструкций, в ассортимент продукции которых входили уже входные и межкомнатные двери. Позднее из-за ряда некоторых событий в стране резко увеличился спрос на продукцию противопожарной безопасности, вследствие чего было принято решение организовать юридическое предприятие по продаже пожаробезопасных строительных конструкций. Так в сентябре 2009 года было создано общество с ограниченной ответственностью «Линия Огня». Предприятие образовано как оптовая торговая компания. Фирма зарегистрирована по адресу: 153003, г. Иваново, ул. Парижской Коммуны, д. 16, лит.д.

    экономист управление налогообложение планирование

    Основной целью деятельности ООО «Линия Огня», согласно Уставу является получение прибыли.

    Предметом деятельности ООО «Линия Огня» является:

    Оптовая торговля строительными материалами и строительными конструкциями;

    Розничная торговля металлическими и неметаллическими строительными конструкциями;

    Монтаж металлических строительных конструкций;

    Деятельность по обеспечению пожарной безопасности;

    Оказание услуг населению;

    организация перевозок грузов;

    Иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством Российской Федерации.

    Для достижения целей своей деятельности Общество может приобретать права, исполнять обязанности и осуществлять любые действия, которые не будут противоречить действующему законодательству РФ.

    Общество вправе осуществлять деятельность как в России, так и за рубежом на основании заключенных договоров или в ином порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    Общество может создавать филиалы и открывать представительства с соблюдением требований действующего законодательства.

    Для обеспечения деятельности Общества согласно законодательству, образуется уставный капитал Общества. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала Общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей. В соответствии с действующим законодательством на момент государственной регистрации юридического лица, при открытии расчётного счёта в банке необходимо оплатить не менее 50 % заявленного уставного капитала. Оставшаяся часть оплачивается в течение одного года с момента государственной регистрации. Вкладом в уставный капитал Общества могут быть денежные средства, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку. Размер уставного капитала ООО «Линия Огня» составляет 10 000 рублей. На момент регистрации настоящего Устава уставный капитал Общества оплачен полностью.

    Учредителями ООО «Линия Огня» является физическое лицо.

    Уставный капитал ООО «Линия Огня» образован единственным учредителем в лице Гудкова Н.Г. Учредитель является генеральным директором ООО «Линия Огня».

    Организационно-правовая форма предприятия — общество с ограниченной ответственностью. Согласно Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ члены ООО отвечают по обязательствам только в размере внесенных ими вкладов и не отвечают личным имуществом. ООО «Линия Огня» образовано полностью как частная компания. Общество обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать и штамп со своим наименованием и указанием места нахождения Общества, бланки установленного образца, товарный знак и знаки обслуживания.

    Компания «Линия Огня» работает на ивановском рынке сравнительно не долгое время. Тем не менее, фирма прочно закрепляет позиции на рынке Ивановской области и имеет большие перспективы развития. Это объясняется тем, что ООО «Линия Огня» — одна из немногих фирм, закупающая товар напрямую от производителей. Общество по договору сотрудничает с Владимирским заводом изготовителем противопожарных конструкций. Так как в Иваново нет заводов по изготовлению подобной продукции, у фирмы достаточно высокие конкурентные преимущества. Скупая целыми партиями продукцию завода, фирма имеет возможности вносить изменения по совершенствованию дверей, идя навстречу покупателям. Фирма реализует ассортимент товаров высшего качества по ценам, которые интересны как оптовым, так и мелкооптовым покупателям.

    Таким образом, проработав около двух лет, фирма заняла достойное место среди компаний Иваново, реализующих аналогичную продукцию. Компания ООО «Линия Огня» является генеральным дистрибьютором противопожарных дверей. Преимущества заказа противопожарных дверей у компании ООО «Линия Огня»: Продажа противопожарных дверей класса PREMIUM по низкой цене; Обеспечение полного спектра услуг от проведения замеров до установки противопожарных дверей, осуществление оптовых и комплексных поставок не только в г. Иваново, но и в центральные регионы России; Изготовление противопожарных дверей по заказу происходит в кратчайшие сроки, так как завод обладает высокими производственными мощностями; Качество всей продукции не только соответствует СниПам, но и способно удовлетворить требованиям даже самого взыскательного заказчика. Эти и многие другие обстоятельства сделали компанию «Линия Огня» надежным партнером многих известных строительных компаний г. Иваново. Поставка дверей осуществлялась в Торговые центры «Серебряный город», «Плаза», «Дербенев-Центр», Парк-отель «Шереметев», Жилой комплекс — «Огни Москвы», дачный отель «Семигорье», «Кранбанк», «Ивэнерго», «Ивтелеком» и многие другие частные и бюджетные организации. ООО «Линия Огня» — одна из наиболее стабильных и активно развивающихся компаний на российском рынке противопожарных дверей.

    Помимо ООО «Линия Огня» на ивановском рынке функционирует еще ряд дистрибьюторских компаний, реализующих аналогичную продукцию. Среди них ООО Хаус Маркет, ООО НОВОтекс, ООО Компания Аквелла и др. Компания «Линия Огня» по предварительным данным занимает около 10% рынка Иваново.

    2. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия

    Компания ООО «Линия Огня» относится к торговым предприятиям со специализированным форматом. Торговая площадь магазина составляет 20м 2 , площадь складского помещения 50м 2 .

    Ассортимент продукции в основном составляют противопожарные металлические глухие одностворчатые и двустворчатые двери (огнеупорные, огнезащитные, стальные, дымогазонепроницаемые), а также двустворчатые двери с остеклением с пределами огнестойкости EI-45 и EI-60. Также ассортимент продукции составляют и сопутствующие товары: замки, доводчики, личины, навески, наличники.

    Форма торгового обслуживания на предприятии ООО «Линия Огня» индивидуальная. Продавец консультирует непосредственно каждого покупателя, узнавая его личные предпочтения и вкусы.

    Торговое предприятие находится недалеко от центра города. В наличии крупные транспортные развязки, т.е. удобные транспортные связи с большинством городских районов.

    Режим работы предприятия с 9 00 до 18 00 , с перерывом на обед с 13 00 до 14 00 .

    Управление деятельностью предприятия осуществляется его собственником, который является генеральным директором предприятия. Директор самостоятельно определяет структуру управления предприятия и формирует штаты.

    Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников. Размеры оплаты труда работников предприятия установлены согласно штатному расписанию.

    Предприятие ведёт бухгалтерскую и статистическую отчётность в порядке, установленном законодательством РФ.

    Читать еще:  Анализ внутренней деятельности предприятия

    Применяемая структура управления персоналом — линейная (рис.1).

    ООО «Линия Огня» возглавляет генеральный директор.

    В подчинении у директора находится главный бухгалтер, который осуществляет финансовый учет, составляет отчетность, проводит инвентаризации, определяет оптовые и розничные цены на товары.

    Также в подчинении у директора находится менеджер по продажам, в функции которого входит поиск потенциальных клиентов, составление ежемесячных планов продаж, ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании, контроль над оплатой покупателями товаров по заключенным договорам.

    Вспомогательным персоналом на данном предприятии являются экспедитор по перевозке грузов, грузчик.

    Каждый сотрудник ООО «Линия Огня» имеет должностную инструкцию, где прописаны его обязанности и права.

    Рис. 1 Организационная структура торгового предприятия «Линия Огня»

    Организационная структура торгового предприятия «Линия Огня» представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях и обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого.

    Необходимо этому вопросу уделять большое внимание, т.к. для успешного продвижения товаров требуются квалифицированные кадры, необходимые для организации каждого звена торговой цепи.

    Большая роль в ООО «Линия Огня» уделяется организации учета оборотных средств, так как для любого торгового предприятия оборотные активы — основная статья баланса фирмы. Для ООО «Линия Огня» большая часть основных средств (здание, транспортные средства) находятся в аренде, они числятся на балансе арендодателя. Поэтому оборотный капитал фирмы «Линия Огня» в 8,4 раза больше основных средств.

    Для того чтобы более полно оценить финансово-экономическое состояние торгового предприятия на данный момент, следует проанализировать динамику основных экономических показателей деятельности (табл. 1). Материалами для анализа служат: бухгалтерский баланс предприятия, отчет о прибылях и убытках, материалы текущей статистической и оперативной отчетности. Анализируемым периодом в данной работе является первое полугодие 2013 года, второе полугодие 2013 года и первое полугодие 2014 года.

    Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Линия Огня» за анализируемый период, тыс. руб.

    Анализ основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия в 2008-2010 годах

    Себестоимость продукции — один из важнейших экономических показателей деятельности промышленных предприятий и объединений, выражающий в денежной форме все затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции. Себестоимость показывает, во что обходится предприятию выпускаемая им продукция. В себестоимость включаются перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (амортизация основных фондов, стоимость сырья, материалов, топлива и других материальных ресурсов) и расходы на оплату труда работников предприятия (заработная плата).

    Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет большое значение в системе управления затратами. Он позволяет изучить, тенденции изменения ее уровня, установить отклонение фактических затрат от нормативных (стандартных) и их причины, выявить резервы снижения себестоимости продукции и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.

    Для анализа себестоимости продукции используются данные статистической отчетности, плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции, данные синтетического и аналитического учета затрат по основным и вспомогательным производствам , представленные в таблице 2.

    Таблица 2 – Показатели себестоимости РУП «БелПромИмпэкс».

    Примечание: источник – собственная разработка.

    Рисунок 9 — динамика себестоимости промышленной продукции (товаров, услуг) по плану и по факту

    Необходимо отметить отрицательную динамику себестоимости реализованной продукции при положительном росте объема производства, который достигал в период с 2008 по 2010г. максимального значения 176. Продукция промышленности (услуги по ремонту подъемного оборудования , изготовление рукавов высокого давления, изготовление гидроцилиндров) в сопоставимых ценах составила:

    -2008 год- 14 156 млн.рублей;

    -2009 год- 14 380 млн.рублей;

    -2010 год– 19 946 млн.рублей;

    Рисунок 10 – Динамика объема производства

    Рисунок 11 – Темпы роста объемов производства

    Выручка от реализации (приложение 5) товаров ,работ и услуг в 2008 году составила 67156 млн.рублей, в 2009 году — 49 025 млн.рублей, по предварительной оценке в 2010 году 79555 млн. рублей. Прогнозный показатель на 2011 год 53 370 млн. рублей.

    Однако в анализируемом периоде (2008-2010г.) не смотря на положительную динамику объема производства был значительный спад суммы выручки от реализации товаров, продукции , работ, услуг (в соответствии с рисунком 12).

    Рисунок 12 – Динамика выручки

    Основной причиной такого положения явилось падение совокупного спроса в период экономического кризиса, что также сказалось и на уровне затрат на 1 рубль товарной продукции, которая определяется как отношение выручке к сумме затрат на производство (в соответствии с рисунком 13).

    Рисунок 13- Уровень затрат на 1 рубль товарной продукции

    Решающим фактором при выходе из убыточного состояния явилось увеличение объема реализуемой продукции ( в соответствии с рисунком 14 ) за рубежом и, соответственно, доли экспортной продукции в общем объеме реализации ,что позволило предприятию достигнуть максимального значения выручки в 2010г. Доля экспортной продукции представлена на рисунке 15.

    Рисунок 14- Объем реализации экспортной продукции

    Рисунок 15- удельный вес экспортной продукции.

    В обобщающей оценке пристального внимания заслуживает и показатель рентабельности.

    Таблица 3 — Показатели, характеризующие эффективность производственной деятельности

    На основании данных данной таблицы можно проследить следующую тенденцию : скачкообразное повышение валовой и чистой прибыли, связанное с кризисом реализации продукции в 2009г. Вместе с тем процент выполнения плана по рентабельности продукции достаточно низкий (в соответствии с рисунком 16), что связанно с высоким уровнем себестоимости реализуемой продукции.

    Рисунок 16 — Уровень рентабельности продукции, работ, услуг по промышленной группе

    Слабой стороной РУП «Белпромимпэкс» является то, что предприятие осуществляет свою деятельность в областных центрах (Брест, Витебск, Могилев) на арендованных площадях, в г. Минске арендованные площади также составляют большой объем в общем количестве площадей . Ежемесячная оплата за арендованные площади составляет 9850 евро , что сказывается на себестоимости оказываемых услуг по ремонту и общей прибыльности предприятия .

    Существенно влияет на цену оказания услуг по ремонту размещение изготовления комплектующих, необходимых для ремонта погрузчиков, на других предприятиях города Минска.

    Необходимо отметить, что промышленная деятельность предприятия (ремонт, производство рукавов высокого давления, производство гидроцилиндров) в полученной выручке составляет 26-30% (в соответствии с рисунком 17).

    Рисунок 17 — Процент промышленной деятельности предприятия в полученной выручке

    С 2010г. Министерством промышленности доводится показатель соотношения запасов готовой продукции к среднемесячным объемам производства в фактических ценах, динамика которого представлена на рисунке 18 .

    Рисунок 18 — Соотношения запасов готовой продукции к среднемесячным объемам производства в фактических ценах (2010г)

    Среднегодовой показатель не превышают доведенный показатель (7 %). Вместе с тем показатель планируемый бизнес-планом не выполнен(5,6%) .

    Формирование рыночных отношений предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победить в которой смогут те из них, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов.

    Необходимо также отметить состояние платежеспособности и ликвидности, которые характеризуются следующими показателями:

    — коэффициент текущей ликвидности- 1,29;

    — коэффициент обеспеченности собственными средствами-0,22.

    В условиях, когда ускоряется интенсификация общественного производства и повышается его экономическая эффективность, требуется полная мобилизация всех имеющихся на предприятии резервов. А это предполагает максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятия.

    Анализ трудовых ресурсов следует начинать с изучения их структуры и укомплектованности предприятия необходимыми кадрами работников соответствующей специальности и квалификации.

    Наиболее существенным этапом в анализе обеспеченности предприятия рабочей силой является изучение их движения и динамики, поскольку стабильность состава кадров на предприятии является существенной предпосылкой получения эффективных результатов деятельности в целом.

    В 2010 на РУП «Белпромимпэкс» было принято на работу 43 человек., уволено 35. Таким образом коэффициент прибытия составил 0.16, коэффициент выбытия — 0,13, коэффициент текучести кадров — 0,29.

    В последнее время особые требования предъявляются к совершенствованию форм и методов управления. Правильно сформированная структура управления предприятием обеспечивает тесное взаимодействие всех подразделений и служб и достижения на этой основе стоящих перед коллективом РУП «Белпромимпэкс» задач.

    На РУП «Белпромимпэкс» на 1.01.2011 года работает 267 человек.

    Основная часть персонала предприятия занята в основной деятельности (54.6%). При этом его структура выглядет следующим образом:

    Рисунок 19 – Структура персонала занятого в основной деятельности

    Глядя на эту диаграммуможно сделать вывод о наличии на РУП «БелПромИмпэкс» значительного потенциала для увеличения доли рабочих, занятых в основном производстве.

    Достаточно велика доля расходов на оплату труда и в себестоимости продукции (в соответствии с рисунком 20) .

    Читать еще:  Анализ проблемных ситуаций это технология

    Рисунок 20 – Динамика расходов на оплату труда.

    Ввиду этого в целях увеличения заинтересованности в конечных результатах труда в 2007 году на сдельно – премиальную форму оплаты труда переведены практически все участки предприятия , что постепенно позволило снизить общий уровень затрат на оплату труда

    Исходя из всех вышепредставленных данных, можно сделать вывод о том, что РУП «БелПромИмпэкс» является крупным достаточно успешным предприятием, в том числе и на зарубежных рынках стран СНГ. Вместе с тем не всегда удается достичь запланированных бизнес-планом показателей, что говорит о наличии потенциала для совершенствования деятельности и повышения показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности.

    ОСНОВНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

    Для проведения анализа эффективности использования производственных и финансовых ресурсов предприятия используются следующие показатели:

    1. Показатели стоимости продукции, выполненных работ или оказанных услуг. В дорожно-строительной отрасли таким показателем будет являться объем выполненных строительно-монтажных работ в действующих ценах (Ср) или сопоставимых ценах (Срсоп.), а так же выручка от реализации (В) или объем реализованных строительно-монтажных работ.

    2. Среднесписочная численность работников предприятия (Ч). Численность работников предприятия можно охарактеризовать общим показателем численности, а так же составом численности по различным категориям работников, например, основной персонал и вспомогательный персонал или ИТР, служащие и рабочие.

    3. Фонд оплаты труда (ФОТ) всех работников, в том числе рабочих предприятия.

    4. Себестоимость продукции, выполненных работ или оказанных услуг (Сс). Все затраты на производство представлены, прежде всего, затратами на производство продукции, выполнение работ или оказание услуг и затратами на реализацию продукции, выполнение работ или оказание услуг.

    5. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов (ОПФ). Для оценки эффективности использования ОПФ предприятия используется их первоначальная стоимость.

    6. Среднегодовой остаток оборотных средств (ОС). Данный показатель определяется как среднеарифметическая величина годового остатка оборотных средств на начло периода и на конец периода.

    7. Прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг (Пр). Данный показатель определяется как разница между выручкой от реализации продукции, работ или услуг и себестоимостью реализованной продукции, работ или услуг.

    8. Производительность труда одного работника определяется отношением объема выполненных работ к численности работников предприятия:

    где ПТ – производительность труда одного работника предприятия, тыс. руб./ чел.; V – объем выполненных строительно-монтажных работ, тыс. руб.; Ч – численность работников предприятия, чел.

    9. Средняя заработная плата одного работника представляет собой отношение фонда оплаты труда (ФОТ) к численности работников предприятия:

    где ЗПср – средняя заработная плата одного работника предприятия, тыс. руб./чел.; ФОТ – фонд оплаты труда работников предприятия, тыс. руб.; Ч – численность работников предприятия, чел.

    10. Затраты на один рубль стоимости продукции, выполненных работ или оказанных услуг (З1 руб). Данный показатель может определяться как по выручке от реализации продукции, работ или услуг и себестоимости реализованной продукции, работ или услуг, так и по объему продукции, выполненных работ или услуг и себестоимости продукции, работ или услуг:

    где З1 руб – затраты на один рубль стоимости продукции, выполненных работ или оказанных услуг, руб. / руб.; Сс — себестоимость продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; V – объем продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; Сср – себестоимость реализованной продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; В – выручка от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.

    11. Фондоотдача (Фот) определяется отношением объема продукции, выполненных работ или оказанных услуг к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОПФ) и показывает сколько рублей продукции, работ или услуг получено (выполнено) на один рубль стоимости ОПФ:

    где Фот – фондоотдача, руб. / руб.; V – объем продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОПФ — среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

    12. Фондовооруженность труда (Фв), показатель, который определяется отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОПФ) к численности работников предприятия:

    где Фв – фондовооруженность труда, руб. / руб.; ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.; Ч – численность работников предприятия, чел.

    13. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб) показывает какое количество оборотов в течение анализируемого периода совершают оборотные средства для выполнения заданного объема работ и определяется путём отношения выручки от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг к среднегодовой стоимости остатков оборотных средств:

    где Коб – коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз; В – выручка от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОС – среднегодовой остаток оборотных средств предприятия, тыс. руб.

    14. Длительность одного оборота оборотных средств предприятия (Доб) – это количество дней, в течение которых совершается один оборот оборотных средств предприятия, определяется отношением продолжительностью анализируемого периода (год, квартал, месяц) в днях к коэффициенту оборачиваемости оборотных средств:

    где Доб – длительность одного оборота оборотных средств предприятия, дн.; П – продолжительность анализируемого периода (год, квартал, месяц), дн.; Коб – коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз.

    15. Коэффициент загрузки оборотных средств предприятия (Кз) показывает величину среднегодового остатка оборотных средств предприятия на один рубль выручки от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг:

    где Кз – коэффициент загрузки оборотных средств предприятия, руб. / руб.; ОС – среднегодовой остаток оборотных средств предприятия, тыс. руб.; В – выручка от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.

    16. Рентабельность продукции, выполненных работ или оказанных услуг (Рп) – это отношение прибыли от продаж к затратам на производство и реализацию продукции, выполненных работ или оказанных услуг. Рентабельность продукции показывает, сколько прибыли от продаж приходится на один рубль затрат на производство и реализацию продукции, выполненных работ или оказанных услуг. Рассчитывается по формуле

    где Пр – прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; Сср – себестоимость реализованной продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.

    17. Рентабельность продаж (Рпр) – это отношение прибыли от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг к выручке. Рассчитывается по формуле

    где Пр – прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; В – выручка от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.

    18. Рентабельность ресурсов предприятия (Рр) – это отношение прибыли до налогообложения (или чистой прибыли, или прибыли от реализации) к сумме среднегодовой стоимости основных производственных фондов и материальных оборотных средств предприятия. Рентабельность ресурсов показывает, сколько прибыли до налогообложения (или чистой прибыли, или прибыли от реализации) предприятие получает на один рубль ресурсов, занятых в производстве. Рассчитывается по формуле

    Рр = Пр / (ОПФ+ОС)100%

    где Пр – прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.; ОС – среднегодовой остаток оборотных средств предприятия, тыс. руб.

    19. Рентабельность фондов (Рф) – это отношение прибыли до налогообложения (или чистой прибыли, или прибыли от реализации) к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и показывает величину прибыли на один рубль фондов используемых на предприятии. Рассчитывается по формуле

    Рф = Пр / ОПФ 100%

    где Пр – прибыль от реализации продукции, выполненных работ или оказанных услуг, тыс. руб.; ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

    20. Прирост производительности труда на 1 % прироста средней заработной платы представляет собой отношение прироста производительности труда к приросту средней заработной платы и характеризует на сколько процентов увеличивается производительность труда при росте заработной платы на 1 %.

    21. Коэффициент опережения прироста средней заработной платы над приростом производительности труда определяется путем отношения прироста средней заработной платы к приросту производительности труда. В том случае, если данный показатель больше единицы, то это означает, что темпы роста заработной платы опережают темпы роста производительности труда. Для дорожно-строительного предприятия оптимальным будет являться, когда темпы роста производительности опережают темпы роста заработной платы.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector