Luck-lady.ru

Настольная книга финансиста
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пример расчета декретных в 2020

Как в 2020 году рассчитывать декретные: инструкция

Как в 2020 году рассчитывать декретные? Какие суммы учитывать? Приведем пример и пошаговую инструкцию по расчетам.

  • Пособие по беременности и родам: суммы 2020 года;
  • Детские пособия в 2020 году

ЭТАП 1. Посчитайте размер среднего дневного заработка

Сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток рас­счи­ты­ва­ет­ся по сле­ду­ю­щей фор­му­ле (ч. 3.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

В общий за­ра­бо­ток за рас­чет­ный пе­ри­од вклю­ча­ют­ся вы­пла­ты, с ко­то­рых на­чис­ля­лись взно­сы на ВНиМ. При этом рас­чет­ным пе­ри­о­дом по об­ще­му пра­ви­лу яв­ля­ют­ся два года, пред­ше­ству­ю­щие году ухода в де­крет (ч. 1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В 2020 году расчетный период – это 2018 и 2019 год.

Что же ка­са­ет­ся ис­клю­ча­е­мых пе­ри­о­дов, то к ним от­но­сит­ся пе­ри­о­ды (ч. 3.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти;
  • на­хож­де­ния в от­пус­ке по БиР;
  • на­хож­де­ния в от­пус­ке по уходу за ре­бен­ком;
  • осво­бож­де­ния ра­бот­ни­ка с со­хра­не­ни­ем зар­пла­ты (пол­ным или ча­стич­ным), с ко­то­рой не на­чис­ля­лись взно­сы на ВНиМ.

ЭТАП 2. Определите размер дневного пособия

Фор­му­ла рас­че­та де­крет­ных за день такая (ч. 1 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

ЭТАП 3. Рассчитайте пособие по беременности и родам

Декретные в 2020 году нужно рассчитать по такой формуле:

Что учитывать при расчете в 2020 году

При рас­че­те де­крет­ных в 2020 году необ­хо­ди­мо учи­ты­вать сле­ду­ю­щее:

  • если от­пуск по БиР на­чал­ся в 2020 году, то сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток для рас­че­та де­крет­ных не дол­жен пре­вы­шать 2301,36986 руб. (815 000 р. + 865 000) / 730.
  • если сред­ний за­ра­бо­ток в рас­че­те на каж­дый пол­ный месяц рас­чет­но­го пе­ри­о­да по­лу­ча­ет­ся мень­ше МРОТ, уста­нов­лен­но­го на день на­ча­ла от­пус­ка по БиР, сред­ний за­ра­бо­ток за месяц при­ни­ма­ет­ся рав­ным МРОТ, уста­нов­лен­но­му на вы­ше­ука­зан­ную дату (ч. 1.1 ст. 14 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Со­от­вет­ствен­но, сред­ний за­ра­бо­ток за рас­чет­ный пе­ри­од будет равен 24 МРОТ. На­пом­ним, с 01.01.2020 МРОТ со­став­ля­ет 12 130 рублей.
  • если стаж со­труд­ни­цы, ухо­дя­щий в де­крет, менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щим за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если же в рай­оне/мест­но­сти, где тру­дит­ся со­труд­ни­ца, при­ме­ня­ют­ся зар­плат­ные рай­он­ные ко­эф­фи­ци­ен­ты, то де­крет­ные ей вы­пла­чи­ва­ют­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щим МРОТ с уче­том таких ко­эф­фи­ци­ен­тов.

Пример расчета декретных в 2020 году

Расчет декретного пособия из среднего заработка (пример)

Сотрудница собирается в декретный отпуск с 1 февраля 2020 года на 140 календарных дней. Выплаты за 2019 год, включаемые в расчет среднего заработка, составили 845 000 руб., в 2018 году – 740 000 руб. В 2018 и 2019 году сотрудница не болела и не была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком. Покажем, как бухгалтер рассчитает сумму пособия.

Средний заработок для пособия составил 2171,23 руб. [(845 000 руб. + 740 000 руб.) : (365 дн. + 365 дн.)]. Это больше минимального среднего заработка и меньше предельного. Значит, бухгалтер начислит пособие из фактического среднего заработка. Сумма пособия – 303 972,20 руб. (2171,23 руб. х 140 дн.).

Расчет декретного пособия из предельного заработка (пример)

Сотрудница собирается в декретный отпуск с 10 февраля 2020 года на 140 календарных дней. Включаемые в расчет выплаты за 2019 год составили 945 000 руб., за 2018 год – 929 000 руб. В 2019 году женщина болела 15 календарных дней. В 2018 году исключаемых дней не было. В 2018 и 2019 годах сотрудница не была в декретном или детском отпуске, поэтому годы расчетного периода менять не вправе. Покажем, как бухгалтер рассчитает пособие.

У сотрудницы и в 2018 и в 2019 году произошло превышение по доходам, которые учитывают для расчета декретных выплат. Поэтому бухгалтер начислит пособие из предельного заработка в 2301,37 руб. [(865 000 + 815 000) : 730 дн.]. Сумма пособия – 322 191,80 руб. (2301,37 руб. х 140 дн.).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Начисление декретных в 2020 году

nachislenie_dekretnyh_v_2020_godu.jpg

Похожие публикации

Расчет суммы декретного пособия привязан к размеру предельной базы по страховым взносам. А так как этот показатель утверждается на ежегодной основе, то размер декретных выплат в 2020 г. изменится в сравнении с текущим годом. Рассмотрим, каков порядок начисления пособия в 2020 г.

Что влияет на начисление декретных в 2020 году?

Порядок начисления пособия по беременности и родам регулируется законом № 255-ФЗ от 29.12.2006. На него имеют право:

работающие женщины – участницы системы социального страхования;

женщины-военнослужащие по контракту и гражданский персонал воинских формирований;

студентки очной формы обучения;

женщины, усыновившие ребенка в возрасте до 3-х месяцев;

женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (если с даты увольнения прошло не более года).

Если женщина является ИП, то пособие ей полагается, если она не менее года до года начала декретного отпуска добровольно перечисляла взносы в ФСС.

Пособие начисляется на основании больничного листа, в котором врачом указывается число дней декретного отпуска.

Основные показатели, влияющие на размер декретных выплат:

количество лет страхового стажа (в идеале – не менее 2 лет перед годом выхода в декрет);

среднедневной заработок за расчетный период — последние 2 года перед годом начала декретного отпуска;

наличие или отсутствие осложнений при родах;

факт одноплодной или многоплодной беременности;

размер предельной базы по страховым взносам.

В 2020 г. для определения расчетного периода будут приниматься 2018 и 2019 г. Именно за этот период будет исчисляться среднедневной заработок женщины –участницы системы социального страхования. Соответственно, и предельные базы необходимо применять те, которые действовали в эти периоды:

Если стаж женщины более 6 месяцев – для расчета применяется средний заработок за 2 последних года. Если стаж меньше 6 месяцев – применяется МРОТ.

Начисление декретных в 2020 г.: пример расчета максимальной суммы.

Исходя из размера предельной базы в 2018-2019 гг. сумма максимального среднего дневного заработка работницы в 2020 г., применяемая для начисления пособия по беременности и родам, составит:

Читать еще:  Расчет по страховым взносам бланк excel

(815 000+ 865 000) / 730 дней = 2 301,37 руб. в день

Количество расчетных дней (730) принято исходя из допущения, что работница имеет, как минимум, двухлетний страховой стаж перед выходом в декрет. В своем Письме № 02-08-01/22-04-1049л от 03.03.2017 г. ФСС рекомендует применять 730 дней при расчете сумм максимального и минимального пособия, независимо от того, выпадал ли високосный год на период, принимаемый для расчета.

Дальнейшее начисление декретных будет зависеть от ситуации. Максимум выплат составит:

в стандартном случае (один плод, естественное родоразрешение):

2 301,37 х 140 дней = 322 191,80 руб.

при наличии осложнений:

2 301,37 х 156 дней = 359 013,72 руб.

в случае многоплодной беременности:

2 301,37 х 194 дня = 446 465,78 руб.

Расчет пособия производится из фактического заработка женщины за два расчетных года. Но если ее облагаемая взносами в ФСС зарплата в расчетном периоде выше действовавших тогда предельных баз, пособие будет выплачено в максимально возможном размере.

Например, облагаемый взносами заработок сотрудницы в 2018 г. составил 850000 руб., а в 2019 – 870000 руб. Согласно больничному листу, декретный отпуск на 140 дней начинается в 2020 году. Поскольку фактические доходы превышают размер максимальных облагаемых сумм в 2018 и 2019 гг., расчет пособия будет произведен из 815000 руб. и 865000 руб. соответственно. Женщина получит максимальное пособие в сумме 322 191,80 руб.

По своему усмотрению работодатель может и не применять верхний «потолок» для выплаты, оплатив работнице декретные, исходя из ее фактического заработка. Но вся «переплата» будет производиться из его собственных средств. Из ФСС работодателю будет возмещена только сумма, не превышающая верхний предел пособия. Также, из выплаты сверх лимита необходимо будет удержать НДФЛ — само пособие в рамках максимальной суммы НДФЛ не облагается (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Начисление декретных в 2020 г.: пример расчета минимальной суммы

Разумеется, не все работницы могут рассчитывать на верхнюю планку выплат, ведь у кого-то может быть недостаточно лет страхового стажа. В таких случаях (если страховой стаж менее полугода) назначается минимальное пособие, рассчитываемое исходя из МРОТ, действующего на начало декретного отпуска. МРОТ применяется и в случае, когда фактический среднедневной заработок сотрудницы ниже, чем рассчитанный из действующей «минималки».

Величина МРОТ на 2020 г. установлена в размере 12 130 руб.

Средний заработок для расчета за последние два года в этом случае составит:

(12 130 х 24 мес.) / 730 дней = 398,79 руб.

В дальнейшем расчет аналогичен расчету максимального пособия и зависит от течения родов:

в стандартном случае: 398,79 х 140 дней = 55 830,60 руб.

при наличии осложнений: 398,79 х 156 дней = 62 211,24 руб.

в случае многоплодной беременности: 398,79 х 194 дня = 77 365,26 руб.

Начисление декретных в 2020 г. при наличии больничных листов.

На практике крайне редки случаи, когда работницы в течение двух предыдущих лет перед родами не брали больничные. Если же нахождение на больничном в расчетном периоде имело место, то эти дни исключаются из расчетной базы.

Например, менеджер Краснова Н.Е. предоставила больничный лист по беременности и родам, дата начала декрета – 01.04.2020 г. Количество дней декретного отпуска, указанное в больничном листе -140. Стаж работы — 6 лет. Общий доход за 2018 г. — 240 000 руб., за 2019 г. – 240 000 руб.

С 18 по 22 ноября 2019 г. (5 дней) работница находилась на больничном, который был ей начислен в сумме 4 761 руб.

Из расчета исключается сумма больничного пособия и период нахождения на больничном в 2019 году:

240 000 — 4 761 = 235 239 руб.

730 дней — 5 дней =725 дней.

Средний дневной заработок составит:

(240 000 + 235 239) /725 = 655,50 руб.

Для проверки его необходимо сравнить с максимальным и минимальным размером:

2301,37 > 655,50 > 398,79 руб.

Сумма пособия Красновой составит: 655,50 х 140 дней = 91 770 руб.

Как начислить пособие при переходе из одного декретного отпуска в другой?

Нередки случаи, когда во второй декрет женщина уходит до окончания отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет или же в предшествующие два года уже находилась в первом декретном отпуске. В этом случае у нее отсутствует база для расчета среднемесячного дохода, либо ее размер очень мал. Закон позволяет в таких ситуациях по заявлению женщины заменить два расчетных года (или один из них) на предшествующие годы. При этом следует учитывать и предельные базы, действовавшие в те периоды.

Так, если в 2020 г. для расчета пособия используются 2018-2019 г., то их можно заменить данными 2016-2017 г. При этом должно соблюдаться условие, что замена лет приводит к увеличению пособия. Поэтому, прежде чем писать заявление о замене периодов, необходимо исчислить сумму пособия без замены.

Пример: в 2018 году экономист Петрова А.А. предоставила больничный лист на 140 дней с 01.11.2018, а затем написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с 20.03.2019 г. по 19.03.2022 г. (до 3 лет). Однако, в связи со второй беременностью, 22.05.2020 г. работница предоставила новый больничный лист на 140 дней.

Заработок работницы за 2018 г. составил 350 000 руб. Весь 2019 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком и дохода, учитываемого для расчета пособия, не имела. При этом в 2017 г. ее заработок составлял 270 000 руб., в 2016 – 220 000 руб., исключаемых периодов не было.

Сначала необходимо рассчитать пособие без замены лет.

2018 г.: будет принято к расчету 350 000 руб. и 304 дня (365 — 61) — исключен период отпуска, который пришелся на ноябрь-декабрь 2018 г.

2019 г.: 0 руб. и 0 дней.

(350 000 + 0) / 304 дня = 1 151,31 руб. – фактический средний заработок.

1151,3 х 140 =161 183,40 руб. — расчетное пособие без замены лет.

Определим, есть ли смысл производить замену лет на 2016-2017гг.:

(270 000 + 220 000) / 730 = 671,23 руб.

671,23 х 140 = 93 972,20 руб. – расчетное пособие при замене лет.

Читать еще:  Расчет стоимости услуги формула

Очевидно, что работнице невыгодно производить замену, т.к. это не приведет к увеличению суммы пособия. В этом случае рациональнее будет оставить в качестве расчетной базы расчетные 2 года – 2018 и 2019.

Расчет декретных в 2020 году с помощью онлайн‑калькулятора

Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

Автоматизированный расчет декретных в несколько кликов. Экономьте свое время.

Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2020 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.

Как пользоваться калькулятором по расчету декретного и детского пособия?

Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат. Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:

  • На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
  • На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
  • На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.

Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.

Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 5 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

Главные изменения по расчету пособий в 2020 году

Новый МРОТ. На начало 2020 года минимальный размер зарплаты — 12 130 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 12 130 рублей × 24 месяца / 730 дней = 398,79 рублей.

Расчетный период. Если декрет начинается в 2020 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2018-2019.

Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее. Например, в 2017-2018 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2020 уходит в декрет с младшим. Значит в 2017-2018 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2015-2016. Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2017-2018, то можно сделать замену только на 2015-2016 годы.

Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2016 был равен 718 000 рублей, в 2017 — 755 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей, в 2019 — 865 000 рублей. Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2020 году равен: (815 000 рублей + 865 000) / 730 дней = 2 301,37 рублей.

Максимальная сумма декретных. В 2020 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 301,37 рублей × 140 дней = 322 191,8 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.

Максимальный размер ежемесячного детского пособия: 2 301,37 × 30,4 дня × 40% = 27 984,66 рублей.

Минимальное ежемесячное детское пособие. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на одного ребенка составит 4 852 рубля. Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. «Минималка» по уходу за вторым и следующими детьми с февраля этого года изменилась — 6 554,89 рублей.

Минимальное пособие за декретный отпуск. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2020 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 398,79 × 140 = 55 830,6 рублей.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

В 2020 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2019, то пособие будет сформировано по доходам 2017-2018 годов. Если декрет начинается в январе 2020, то пособие рассчитывается по 2018-2019 годам.

Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  • для 2014 года — 624 тыс. рублей;
  • для 2015 года — 670 тыс. рублей;
  • для 2016 года — 718 тыс. рублей;
  • для 2017 года — 755 тыс. рублей;
  • для 2018 года — 815 тыс. рублей;
  • для 2019 года — 865 тыс. рублей;

Максимальный дневной заработок в 2020 году составляет, как указано выше, 2 301,37 рублей.

Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2020 МРОТ составляет 12 130 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 12 130 × 24 / 730 = 398,79 рублей.

Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней. И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

Пример. Сотрудница идет в декрет в начале 2020 года

Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2019 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2020 года и продолжала работать до конца декабря.

Будущая мама уходит в декрет в 2020 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2018-2019 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2018 год составил 830 000 рублей, за 2019 год — 870 000 рублей. Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться так:

Читать еще:  Расчет декларации нвос

(830 000 + 870 000) / (730 – 33 дня) = 2 439,02 рублей.

Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 301,37 рублей. Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит:

2 301,37 рублей × 120 дней = 276 164,4 рублей.

За декабрь 2019 Мария получит свою обычную заработную плату.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2020 году

Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 301,37 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Минимальные суммы месячного пособия мы называли выше: это 4 852 рублей на первого ребенка и 6 554,89 на последующих.

Пример. Сотрудница идет в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2020 году.

Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2019 года. Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2017 по ноябрь 2018 года. По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2015-2016 годы. В это время Анна болела 28 дней. За 2015 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 670 000 рублей), а за 2016 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 718 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок:

(520 000 + 595 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 588,32 рубля.

Ежемесячное пособие составит:

1 588,32 рубля × 30,4 дня × 40% = 19 313,96 рублей.

Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте. И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем. Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Пример: расчет декретных на видео

Онлайн-сервис Контур.Бухгалтерия поможет вам легко рассчитать декретные и детские пособия для сотрудников. В сервисе есть много других удобных инструментов, которые облегчают работу бухгалтера. Познакомьтесь с возможностями сервиса бесплатно в течение 5 дней, ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с нами.

Декретные выплаты в 2020 году

Женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам (далее — БиР), а также выплачивается соответствующее пособие (ст. 255 ТК РФ). О том, как рассчитать декретные выплаты в 2020 году, мы расскажем в нашей консультации.

Формула расчета декретных в 2020 году

Формула расчета пособия по БиР в 2020 году не претерпела никаких изменений. Декретные рассчитываются так:

Пособие по БиР = Размер дневного пособия по БиР х Количество дней отпуска по БиР

Как рассчитать декретные в 2020 году: размер дневного пособия

Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом:

Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней)

Расчет декретных в 2020 году: подробности

По общему правилу пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка женщины, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). Соответственно, если женщина уходит в декрет в 2020 году, то декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка работницы за 2018-2019 гг.

В заработок включаются все выплаты работнице за расчетный период, с которых работодатель начислял взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Что же касается количества календарных дней в расчетном периоде, то их может быть или 730, или 731 (если на расчетный период приходится високосный год).

К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:

  • болезни;
  • отпуска по БиР;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения сотрудницы от работы с полным (частичным) сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.

Декретные выплаты в 2020 году: максимальный размер пособия

Размер среднего заработка, исходя из которого уплачивается пособие по БиР, ограничен предельным размером базы по взносам на ВНиМ. Таким образом, для расчета декретных в 2020 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 680 000 руб. (815 000 руб. (предельная база по взносам в 2018 году) + 865 000 руб. (предельная база по взносам в 2019 году)). Соответственно, размер среднего дневного заработка не может превышать 2 301,37 руб. (1 680 000 руб. / 730 дн.). А значит, максимальный размер декретных в 2020 году при стандартном отпуске по БиР (140 календарных дней) составит 322 191,8 руб. (2 301,37 руб. х 140 дн.).

Как рассчитываются декретные в 2020 году: минимальное пособие

Если средний заработок сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода получается меньше федерального МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ), то сумма её заработка за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ.

С 01.01.2020 МРОТ будет равен 12 130 руб. Следовательно, минимальное дневное пособие составит 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 / 730), а пособие при стандартном декретном отпуске – 55 830,60 руб.

Расчет декретных в 2020 году

Рассчитать пособие по БиР вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector