Как правильно построить бизнес-процесс с нуля и оптимизировать его работу

Как построить бизнес-процесс шаг за шагом

Бизнес процесс построить

Определите цель процесса. Четко сформулируйте, какую задачу он должен решать. Например, если вам нужно ускорить обработку заказов, поставьте цель: сократить время от получения заявки до отгрузки с 3 дней до 1. Без конкретики процесс будет работать вхолостую.

Разбейте задачу на этапы. Возьмите лист бумаги или откройте таблицу и запишите каждый шаг, который сейчас выполняют сотрудники. Если речь о продажах, это может выглядеть так: прием заявки → проверка наличия → согласование с клиентом → формирование счета → отгрузка. Не пропускайте даже мелкие действия – они влияют на результат.

Проанализируйте слабые места. Найдите этапы, где происходят задержки или ошибки. Допустим, менеджеры тратят час на согласование скидки, потому что нет четких правил. Добавьте критерии: «Скидка 5% – при заказе от 50 тыс. рублей, 10% – от 200 тыс.». Это сократит время на переговоры.

Автоматизируйте рутину. Используйте инструменты, которые уберут ручные операции. Настройте CRM для автоматического создания счетов после подтверждения заказа или внедрите чат-бота для ответов на частые вопросы клиентов. Так сотрудники сосредоточатся на важных задачах.

Проверьте процесс в работе. Запустите его в тестовом режиме на одном отделе или проекте. Фиксируйте, сколько времени занимает каждый этап, и сравнивайте с планом. Если отгрузка все еще задерживается, ищите причину: возможно, склад не получает уведомления вовремя.

Соберите обратную связь от команды. Спросите сотрудников, что мешает им работать быстрее. Часто именно те, кто выполняет процесс ежедневно, видят неочевидные проблемы. Например, бухгалтерия может подсказать, как упростить проверку платежей.

Дорабатывайте схему регулярно. Раз в квартал проверяйте, насколько процесс соответствует текущим задачам бизнеса. Если ассортимент вырос, а этап проверки наличия остался прежним, его нужно адаптировать. Гибкость – ключ к эффективности.

Как автоматизировать рутинные задачи и делегировать контроль

Выберите 3-5 повторяющихся операций, которые отнимают больше всего времени. Например:

  • Обработка заказов
  • Ответы на типовые вопросы клиентов
  • Формирование отчетов

Для каждой задачи подберите инструмент:

  1. Чат-боты – Tilda, ManyChat или SendPulse для обработки запросов
  2. CRM-системы – Битрикс24 или amoCRM для автоматизации продаж
  3. Шаблоны документов – Google Docs или Notion с готовыми формами

Как провести аудит процессов без перегрузки команды

Зафиксируйте текущий workflow за 5 шагов:

  1. Снимите видео-скринкаст выполнения типовой задачи
  2. Разбейте запись на этапы с таймкодами
  3. Попросите сотрудников отметить шаги, где возникают задержки
  4. Выделите 2-3 узких места с самой низкой скоростью выполнения
  5. Тестируйте изменения на одном процессе, прежде чем масштабировать

Пример метрик для анализа:

  • Время на обработку заявки (сейчас: 47 минут → цель: 20 минут)
  • Количество ручных операций (сейчас: 8 → цель: 3)
  • Процент ошибок при передаче данных между отделами

Определите цели и ключевые этапы бизнес-процесса

Четко сформулируйте, какой результат должен дать процесс. Например, если это обработка заказов, цель – сократить время выполнения с 24 до 12 часов. Запишите её в формате: «Снизить/увеличить [показатель] с [X] до [Y] за [срок]».

Разбейте процесс на этапы:

  • Входные данные: что запускает процесс (заявка клиента, сырьё на складе).
  • Действия: конкретные шаги (проверка документов, производство).
  • Контрольные точки: моменты проверки качества (тестирование продукта перед отгрузкой).
  • Результат: готовый продукт, документ или услуга.

Для визуализации используйте блок-схему. Например:

  1. Приём заказа → Проверка наличия товара → Подтверждение клиенту.
  2. Упаковка → Логистика → Доставка.

Проверьте каждый этап: можно ли его измерить (время, стоимость) или автоматизировать. Если этап не влияет на цель – удалите его.

Пример для отдела поддержки: цель – ответить на 90% запросов за 1 час. Этапы: сбор обращений → распределение по типу → шаблонные ответы → сложные случаи → фиксация решения.

Автоматизируйте и оптимизируйте выполнение задач

Выберите инструменты, которые сокращают рутинные операции. Например, внедрите CRM для автоматического распределения заявок или сервисы вроде Zapier для связки приложений без программирования. Это сэкономит до 30% времени сотрудников.

Анализируйте данные о времени выполнения задач. Используйте Toggl или Clockify, чтобы выявить процессы, занимающие больше 20% рабочего дня. Устраните узкие места: делегируйте, упрощайте или полностью исключайте такие операции.

Стандартизируйте повторяющиеся действия. Создайте чек-листы в Notion или шаблоны документов с автоматическим заполнением. Это снизит количество ошибок на 40% и ускорит работу новых сотрудников.

Настройте уведомления о критических этапах. Интегрируйте Slack с Trello или Jira, чтобы команда получала оповещения при изменении статуса задачи. Это исключит ручные проверки и сократит простои.

Тестируйте изменения на небольших участках работы. Замеряйте скорость выполнения до и после внедрения автоматизации. Если результат положительный, масштабируйте решение на весь отдел.

Определите цель бизнес-процесса

Четко сформулируйте, какую задачу должен решать процесс. Например: «Ускорить обработку заказов до 24 часов» или «Снизить количество ошибок в отчетности на 30%». Без конкретной цели невозможно оценить эффективность.

Опишите входные и выходные данные

Зафиксируйте, какие ресурсы, документы или информация нужны для запуска процесса. Укажите, какой результат ожидаете получить. Например: «На входе – заявка клиента, на выходе – отгруженный товар и закрытый счет».

Разбейте процесс на этапы

Выделите 5-7 ключевых шагов, которые нельзя исключить. Для закупок это может быть: согласование заявки → выбор поставщика → оплата → контроль доставки → приемка. Избегайте излишней детализации.

Назначьте ответственных за каждый этап

Укажите конкретные должности или отделы, которые контролируют выполнение шага. Например: «Менеджер по продажам – согласование ТЗ, бухгалтерия – выставление счета». Избегайте формулировок «команда» или «сотрудники».

Установите сроки для каждого шага

Определите реалистичные временные рамки. Например: «Проверка качества – не более 2 рабочих дней». Добавьте буфер для непредвиденных задержек, но не более 20% от общего времени.

Автоматизируйте рутинные операции

Используйте инструменты для повторяющихся задач: CRM для обработки заявок, бухгалтерские сервисы для платежей. Начните с одного-двух процессов, где автоматизация даст быстрый эффект.

Проверьте процесс на практике

Запустите пробную версию с реальными задачами. Фиксируйте узкие места: где возникают задержки, ошибки или недопонимание. Внесите правки до массового внедрения.

Создайте инструкции для сотрудников

Подготовьте четкие руководства с примерами: какие действия выполнять, куда обращаться при проблемах. Добавьте скриншоты интерфейсов или шаблоны документов. Обновите инструкции после первых трех месяцев работы.

Измеряйте результаты регулярно

Сравнивайте показатели до и после внедрения: время выполнения, стоимость, количество ошибок. Проводите аудит раз в квартал – это поможет вовремя заметить устаревшие элементы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: