Luck-lady.ru

Настольная книга финансиста
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Корпорация это объединение лиц и капиталов

Классификация юридических лиц. 1. Объединения лиц (1) и объединение капиталов(2) (по степени участия или преимущественного участия труда и капитала)

1. Объединения лиц (1) и объединение капиталов(2) (по степени участия или преимущественного участия труда и капитала).

(1)- личное участие членов в хозяйственной деятельности, солидарная ответ-ть по обязательствам.

(2)- представительство и оперативную деятельность осущ. специальные органы, объединение само несет ответ-ть по своим обязательствам.

2. Корпорации(1) и учреждения (2) (по порядку создания имущественной базы, отчасти- по субъектному составу и по сфере деятельности).

(1)- создается путем объединения имущества на основе членства вкладчиков для предпринимательской деятельности.

(2)- создается путем выделения средств одного лица для непредпринимательских целей.

3. По форме собственности:

· государственные(право государственной собственности),

· муниципальные (право муниципальной собственности),

· частные (право собственности физ лиц и юр лиц)

4. По соотношению в правах учредителей(участников) и самого юр лица на имущество этого юр лица. (п.2, 3 ст.48 ГК)

4.1 юр лица, в отношении которых учредители имеют обязательственные права (участники отдают свое имущество юр лицу, оно обезличивается, а взамен участники получают обязательственные права). Например, хоз. товарищества.

4.2 юр лица, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право (участники передают юр лицу свое имущество, но не утрачивают на него право собственности). Например, госуд. унитарные предприятия

4.3 юр. лица, в отношении которых их учредители не имеют имущественных прав (благотворительные фонды).

5. По цели осуществляемой деятельности(статья 50 ГК):

· коммерческие (имеют своей целью извлечение и распределение прибыли)

· некоммерческие (не имеют в качестве основной цели извлечение прибыли, но могут ее осуществлять только для целей для которых они созданы, прибыль распределяется между участниками ).

6. По организационно-правовой форме. По рос. законодательству:

· Хозяйственные товарищества и общества. Средство концентрации капитала, на основе добровольного объединения сил (личных и имущественных) участников, цель извлечение прибыли. Постоянная хозяйственная деятельность. Заключается договор между участниками Виды: полное товарищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответ-тью, общество с дополнительной ответ-тью, акционерное общество.

· Кооперативы. Добровольное объединение лиц на основе членства для совместного достижения определенных целей на основе объединения его членами имущественных паевых взносов, на которые после их передачи кооперативу право собственности возникает у самого кооператива, а его участники приобретают права требования, которые можно осуществить при наличии установленных законом условий. В отличие от хоз обществ и товариществ прибыль в производственном кооперативе распределяется в зависимости от степени трудового участия. Участники кооператива несут дополнительную ответ-ть по долгам кооператива. Потребительский кооператив- некоммерческое юр лицо, объединяет как юр лиц так и физ лиц, не требует обязательного личного участия

· Государственные и муниципальные унитарные предприятия и финансируемые собственником учреждения. Юр лица — несобственники. Унитарные предприятия — коммерческие организации, в рамках гос и муниципальной собственности, прао собственности на имущество у учредителя. Учреждения –не коммерческие организации, на люб форме собственности, отсутствует членство, у него(учреждения) отсутствует право на имщуство.

Некоммерческие организации- собственники. Свойства: некоммерческие цели и характер деятельности, добровольность объединения, право собственности на имущество и отсутствие каких либо прав на него у их участников, отсутствие ответ-ти этих юр лиц по обязательствам участников.

Организационно – правовая форма

Тема : Сущность и организация корпоративных финансов

Понятие корпорации

Сущность и функции финансов корпораций

Финансовый механизм КФ

Понятие корпорации

Реальный сектор экономики нашей страны включает в себя огромное число предприятий различных организационно – правовых форм собственности, осуществляющих различные виды деятельности.

ГК 1 часть вводит понятие «организация».

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Отличительными признаками коммерческих организаций являются:

1 оперативное управление собственным имуществом

2 выполнение принятых на себя обязательств

3 ведение самостоятельного баланса (сметы)

4 достижение установленных целей.

В современной международной теории и практике аналогом понятия «организация» выступает термин «корпорация».

Корпорация – это:

(Материал из Википедии)

(от новолат. corporatio — объединение, сообщество) — юридическое лицо, которое является объединением физических лиц, но при этом функционирует независимо от них (то есть самоуправляемо).

Понятие корпорации не связывается ни с видом юридического лица, ни с правом издавать корпоративные акты, оно связано с тем, каким правом (публичным или частным) регулируется деятельность юридического лица.

. критерии (признаки) отнесения того или иного юридического лица к «организациям корпоративного типа».

Признаки классификации юридических лиц

1 Степень участия труда и капитала в создании деятельности юридического лица (корпорация относится к объединению капиталов, основой для их создания служит соединение активов, принадлежащих учредителям, личный труд учредителей не играет при этом решающей роли. В большинстве случаев ответственность акционеров по обязательствам самого общества является ограниченной)

2 Цели образования и порядок формирования имущественной базы юридического лица(извлечение прибыли- коммерческие организации)

Форма собственности

Организационно – правовая форма

Понятие корпорации в России трактуется весьма неоднозначно, существует ряд точек зрения, согласно которым к корпорациям относят:

1) все коммерческие организации, основанные на членстве

2) лишь хозяйственные общества и товарищества

3) только акционерные общества

4) хозяйствующие субъекты, образованные несколькими юридическими лицами

С позиции российского законодательства, корпорация — это организация, построенная на началах членства (участия), участники которой имеют определенные права в отношении ее имущества.

Гражданский кодекс к корпорациям относит юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные, но не вещные права.

В экономической литературе принято различать понятие «корпорации» в широком и узком смысле слова.

В широком смысле слова:

Корпорация – это коммерческая организация, созданная с целью получения прибыли путем предпринимательской деятельности, имущество которой складывается из долей (вкладов) учредителей (участников). Относятся хозяйственные товарищества и общества (основная масса предприятий России), кроме производственных кооперативов, индивидуальных частных предпринимателей, государственных и муниципальных предприятий)

Читать еще:  Складочный капитал функции

Чаще всего корпорации организуются в форме акционерного общества

— хозяйственное общество, являющееся объединением лиц и капиталов для предпринимательских целей, участники которого организованы на принципах членства и несут ограниченную ответственность своим имуществом по обязательствам всего объединения.

Корпорации — это объединения лиц и капиталов со сложной, прежде всего организационной структурой.

В узком смысле слова:

Корпорация – это объединение (союз) организаций, предусматривающих долевую собственность и сосредоточение функций управления в рамках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму.

Корпорация – объединение крупных объединений и союзов предприятий – холдинги, финансово – промышленные группы (ФПГ).

Корпорация представляет собой объединение предприятий, что позволяет благодаря координации их совместных действий, централизации руководства, концентрации имеющихся финансовых ресурсов достичь поставленной стратегической цели.

Участниками ФПГ признаются юридические лица, подписавшие договор о создании группы, и учрежденная ими центральная компания ФПГ либо дочерние общества, образующие ФПГ г. В состав ФПГ входят коммерческие и некоммерческие организации, в т.ч. и иностранные (за исключением общественных и религионзных). Участие более чем в одной ФПГ не допускается.

За рубежом ФПГ традиционно называются корпорациями.

Несмотря на свое значительное место в современной экономике, холдинги и группы компаний пока не имеют в России четкой и современной законодательной регламентации. Более того, современное законодательство Российской Федерации не дает и четкого определения понятия «холдинг».

Законодательная база — Федеральный закон от 22 июня 2007 г. N 115-ФЗ «О признании утратившим силу Федерального закона «О финансово-промышленных группах»

В связи с этим отменяется государственная регистрация финансово-промышленных групп и ведение государственного реестра финансово-промышленных групп.

В связи с отклонением Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации 20 июля 2001 года Федерального закона «О холдингах» (проект N 99049555-2), принятого Государственной Думой с учетом предложений Президента Российской Федерации 27 июня 2001 года, Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации постановляет:
1. Согласиться с предложением Комитета Государственной Думы по экономической политике и предпринимательству о нецелесообразности дальнейшего рассмотрения Федерального закона «О холдингах» (проект N 99049555-2) и снять указанный Федеральный закон с рассмотрения Государственной Думой.

Нормами проекта Федерального закона «О холдингах» предлагалось нормативное определение холдинга, как совокупности «двух и более юридических лиц (участников холдинга), связанных между собой отношениями (холдинговыми отношениями) по управлению одним из участников (головной компанией) деятельностью других участников холдинга на основе права головной компании определять принимаемые ими решения».

Законодательство об акционерных общества и обществах с ограниченной ответственностью также содержит общие положения о дочерних и зависимых обществах (статья 6 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

«ОБ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ» (ОБ АО)


(действующая редакция от 01.01.2014)

Понятие корпорация в узком и широком значении. Основные признаки корпорации. Участие (членство) в корпорации.

В широком смысле под корпорацией понимается всякое объединение с экономическими целями деятельности. В узком смысле это такое объединение, которое как юридическое лицо, является самоуправляемым, то есть независимым, по отношению к физическим лицам, организовавшим это объединение.

Признаки корпорации

Корпорация – это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) и осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность.

Проанализируем корпорацию по признакам:

Во-первых, корпорация не является простой суммой индивидов. Она есть ассоциация, союз лиц, т. е. соответствующим образом организованный коллектив, воля которого определяется групповыми интересами входящих в его состав индивидов и который организационно и имущественно действует вовне как единое целое от своего собственного имени. Надо отметить, что соединство (свободное соединение различных людей) существует с момента начала мира и возникает там, где имеются общие дела, основанные на общих интересах. Но не всякое соединство представляет собой корпорацию. Например, таковым не является простое товарищество.

Во-вторых, корпорация – это объединение не только людей, но и капиталов (в некоммерческих корпорациях – взносов). Круг лиц, предоставивших свои капиталы для организации деятельности корпорации, а также размер их капитала (вклада, пая, акций и т. п.) может быть строго определен в любой момент существования категории капиталов и составляют ее финансовую основу.

Капитал, предоставленный учредителями либо участниками корпорации, может существовать в его производительной форме, т. е. в форме определенного хозяйственно-производственного комплекса или конкретного имущества. Последнее чаще имеет место при создании мелких фирм, выступающих обычно в форме товариществ. И все же как потребительная стоимость в форме конкретного имущества капитал принадлежит на праве собственности корпорации в целом. Участники корпорации остаются собственниками вложенного капитала как стоимости.

В-третьих, корпорация – это объединение людей для выполнения какой-либо социально полезной деятельности. Какая деятельность является таковой, в законе прямо не определено. Как правило, указываются лишь виды деятельности, признаваемые вредными, опасными для общества и поэтому запрещаемые. Все остальные, согласно принципу: «Разрешено все, что не запрещено», имеют право на существование.

Деятельность корпораций может осуществляться в различных сферах общественной жизни. Конечно, пристальное внимание привлекает к себе сфера производства, сфера, где создаются материальные блага. Именно производственные корпорации задают тон и определяют возможности предприятий, работающих в других сферах: торговли, обслуживания, образования, здравоохранения, культуры, быта и т. п. Однако авангардом здесь все же являются финансовые корпорации, обеспечивающие «питанием» развитие всех остальных.

Капитал, объединяемый в корпорации, должен функционировать, т. е. постоянно «двигаться», работать на достижение стоящих перед корпорацией целей. Эффективное использование капитала и налаживание какой-либо социально полезной деятельности – дело довольно сложное. Bот почему внутри корпорация выделяются специализированные звенья (отделы, цеха, участки), взаимодействие между которыми достигается с помощью создаваемого в ней аппарата управления.

Наконец, четвертый момент, получивший отражение в определении корпорации, состоит в том, что коллективное образование, организация становится корпорацией, если она приобретает статус юридического лица. Об этом свидетельствует факт ее регистрации в государственном органе. Государственная регистрация юридического лица – необходимое правило не только для России, имеющей генетические корни в романо-германской системе права, но для большинства стран континентальной Европы.

9.Хозяйственные товарищества и общества.

Хозяйственными товариществами и обществами признаютсякоммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Читать еще:  Капитал разделен на акции в

Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества (ст 69 — 86 ГК РФ) могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полное товарищество

Полным признается товарищество, участники (полные товарищи) которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпрнимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Участникамиполных и коммандитных товариществ (товариществ на вере) могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе хозяйственной деятельности, принадлежит товариществу на праве собственности.

Лицо может быть полным товарищем только одного товарищества. Участников полного товарищества не может быть менее двух.

Единственный учредительный документ товарищества — его учредительный договор. Он должен быть подписан всеми полными товарищами.

Вкладом в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, а также имущественные права, имеющие денежную цену. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник имеет один голос и вправе заниматься со всей документацией по ведению дел.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно. При совместном ведениии дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел поручено одному или некоторым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение дел товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидированную ответственностьсвоим имуществом по обязательствам товарищества. Субсидированная ответственность означает дополнительную ответственность всех «товарищей» пропорционально размеру их вклада.

Товарищество на вере

Товарищество на вере (ст. 82 — 86 ГК РФ), называемое также коммандитным товариществом, отличается от полного товарищества тем, что в нем наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников вкладчиков (коммандистов). Последние несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Поэтому вкладчиками могут быть граждане и любые юридические лица, а не только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе стать вкладчиками в коммандитном товариществе, если иное не установлено законом.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора.

Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

§ Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале.

§ Знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества.

Типология предприятий. Понятие корпорации, организационно-правовые формы корпораций, их достоинства и недостатки;

Типология предприятий. Понятие неограниченной ответственности и ограниченной ответственности, организационно-правовые формы фирм.

Неограниченная ответственность предусмат­ривает ответственность за результаты производ­ственно-хозяйственной деятельности всем своим имуществом.

Ограниченная ответственность предусматри­вает ответственность за результаты производст­венно-хозяйственной деятельности только вло­женным капиталом.

Юридическое лицо отвечает всем своим имуществом за результаты производственно-хозяйственной деятельности, аего создатели — это «лица» или учредители, подвергаются риску потери того, что они вложили. Таким образом, их ответст­венность ограничивается суммой вложенного капи­тала. Такое юридическое лицо получило название корпорация.

Корпорация — субъект права и ведет все свои дела от собственного имени, может владеть собственностью самостоятельно.Активы корпорации принадлежат ей самой, а не ее владельцам. Она сама отвечает по всем своим долгам и самостоятельно платит налоги с дохода корпорации. Владельцами корпорации являются ак­ционеры, вложившие в нее свой капитал. Корпорация не прекращает существования в связи со сменой вла­дельцев.

Недостатки корпоративной формы бизнеса:

1. Двойное налогообложение владельцев корпора­ции

2. Более строгое регулирование корпоративной дея­тельности, чем в случае индивидуального бизнеса или партнерства.

3. Отделение владельцев корпорации — акционеров от текущего управления корпорацией.

В зависимости от формы собственности предпри­ятия делятся на государственные (муниципальные) и частные.

Венчурные предприятия — предприятия, создаваемые для веде­ния бизнеса в областях с высокой степенью риска (научно-технические отрасли). Одной из форм венчурных фирм является S-корпорация.

Другой критерий классификации предприятий — их размер. Выделяют малые, средние, крупные пред­приятия. Отнесение предприятия к определенному ви­ду зависит от значений различных показателей его деятельности, но в основном размер определяется ко­личеством работающих.

Малые предприятия в развитых странах создают большую часть рабочих мест, выплачивают существен­ную часть налогов и являются питательной средой для развития среднего и крупного бизнеса.

Корпорация — широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму».

Корпорация представляет собой совокупность физических лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности, в форме крупномасштабного производства товаров и услуг в условиях рыночной экономики и образующих самостоятельный субъект права — юридическое лицо.

Активы корпорации принадлежат ей самой, а не ее владельцам. Она сама отвечает по всем своим долгам и самостоятельно платит налоги с дохода корпорации. Владельцами корпорации являются акционеры, вложившие в нее свой капитал. Корпорация не прекращает существования в связи со сменой владельцев.

Преимущества корпоративной формы организации бизнеса:

1) корпорация — наиболее эффективная форма организа­ции бизнеса с точки зрения привлечения денежного капитала. Корпорациям присущ уникальный способ финансирования через продажу акций и облигаций, что позволяет привлекать сбережения многочисленных домохозяйств;

2) существенное преимущество корпорации — это ограни­ченная ответственность. Владельцы корпорации (держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций. Кредиторы могут предъявить иск корпо­рации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам;

3) благодаря привилегиям в области привлечения денежного капитала корпорации легче увеличить его объем, расширить круг операций и реализовать преимущества объединения капиталов. В частности, корпорация способна извлекать преимущества из технологии массового производства. Размеры корпорации позволяют также осуществлять более глубокую специали­зацию в использовании человеческих ресурсов;

Читать еще:  Автор концепции стоимости и структуры капитала

4) передача собственности корпорации через продажу акций не подрывает ее целостность, поскольку корпорация является юридическим лицом, и существует независимо от ее владельцев и от собствен­ных должностных лиц.

Недостатки корпоративной формы организации бизнеса:

1) учреждение корпорации сопряжено с некоторыми бюрократическими процедурами и с расходами на юриди­ческие услуги;

2) возможны злоупотребле­ния. Так как корпорация это юридическое лицо, недобросовестные владельцы могут избежать ответственности за сомнительную хозяйственную деятельность, ссылаясь на корпоративную коллегиальную форму управления;

3) возникают проблемы, связанные с налогообложением прибыли корпорации. Доходы корпорации, выплачиваемые в виде дивидендов акционерам, облагается дважды: как часть прибыли корпорации и как часть личного дохода владельца акций;

4) при единоличном предпринимательстве и партнерстве владельцы недвижимости и финансовых активов сами управляют этими активами и их контролируют. В крупных корпорациях, акции которых распространены среди сотен тысяч владельцев, появляется значительное расхождение между функциями собственности и контроля.

Организационные и организационно-правовые формы корпоративной модели бизнеса

Корпорация составляет одну из важнейших организационно-правовых форм структурной организации предприятия или группы предприятий, предусмотренных законами и правовыми нормами страны.

Во всем мире корпорации существуют в основном в форме акционерных обществ, где пай каждого участника-акционера подтвержден ценной бумагой — акцией, а его ответственность определяется размером внесенно­го им вклада в данное предприятие. Различаются акционерные общества закрытого и открытого типа. Закрытыми являются те АО, в которых все акции принадлежат учредителям и не поступают в свободную продажу. Открытыми считаются АО, акции которых свободно продаются и покупаются без ограничений на рынке ценных бумаг.

Другой распространенной формой корпорации в индустриально развитых странах является общество с ограни­ченной ответственностью, которое не очень часто встречается в России. В отличие от акционерного общества оно придержива­ется принципа участия учредителей в деятельности предпри­ятия. Общества с ограниченной ответственностью создаются для отдельных структурных подразделений корпорации, в зада­чу которых входит решение тех или иных проблем. Здесь опре­деляющее значение имеют вопросы ограничения или предот­вращения всякого рода рисков.

Помимо перечисленных правовых форм корпораций, в ряде случаев используются и другие юридические формы, основан­ные на объединении капиталов акционерных кампаний через систему участий. Речь идет о различных типах акционерных объединений — это синдикаты(-форма объединения предприятий, целью которого является совместная организация коммерческой деятельности (снабжение, сбыт, ценообразование. Предприятия в синдикате сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность и, как правило, создают отдельную фирму для сбыта их продукции или их снабжением, с которой каждый из участников синдиката заключает договор. В настоящее время синдикаты не очень распространены.), тресты(-форма объединения предприятий, как правило, в рамках одной отрасли, при которой предприятия, входящие в него, полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Характеризуется наиболее высокой степенью централизации управления.Обычно в рамках треста объединяются предприятия с однородной производственной деятельностью или выпускающие продукцию одного назначения (строительные тресты, тресты ресторанов)), концерны(форма долговременного объединения (как правило, многоотраслевого) предприятий и организаций для создания сложных изделий.Концерны могут объединять предприятия по технологической цепочке, находиться в разных городах или даже странах и сохранять свою юридическую самостоятельность. Однако они делегируют часть прав коллегиальному органу управления – проведение единой экономической политики, централизацию части финансов некоторых функциональных служб и др.Например, General Motors объединяет свыше 200 предприятий в США, Канаде и еще 36 странах мира концерн может связывать всю отрасль, как в Германии всю электротехническую промышленность представляет концерн Siemens.В качестве альтернативного понятия используется термин «финансово-промышленная группа».), консорциу­мы(одна из организационных форм временного объединения фирм (банков или промышленных предприятий) для решения разовых задач (совместного размещения займов, акций, проведения крупных финансовых или коммерческих операций, реализации крупных научно-технических проектов и т.п. Участники консорциума полностью сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, но в деятельности, касающейся целей консорциума, они подчиняются совместно выбранному руководству. Как правило, консорциум создается для высококачественного исполнения срочных и дорогостоящих заказов и проектов, требующих консолидации усилий и средств научно-технических, производственных, обслуживающих и финансовых компаний, способных совместно решить поставленную задачу. (пример- консорциум нефтедобывающих компаний, куда входят BP, Shell, осуществлявших совместно с «лукойлом» и государственной нефтяной компанией Азербайджана разработку нефтяных месторождений Азери и Чираг на шельфе Каспийского моря)), финансово-промышленные группы(– это совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, полностью или частично объединившие свои материальные и нематериальные активы на основании договора о создании группы.). Эти объедине­ния часто носят временный характер и создаются с целью до­стижения конкретной цели, например для внедрения нового продукта или новой технологии на рынок. Отличительная осо­бенность данной формы сотрудничества — сохраняющаяся не­зависимость организаций. В таких случаях объединение бывает добровольным и не приводит к созданию нового юридического лица. Предприятия, входящие в подоб­ные объединения, сохраняют полную хозяйственную независи­мость.

Особое место среди корпораций занимают так называемые естественные монополии. В их задачу, как правило, входят про­изводство и реализация тех товаров и услуг, которые малопри­быльны или вовсе нерентабельны, в силу чего частные предпри­ятия, работающие на рынок и в соответствии с рыночными принципами, не желают брать на себя риск их производства.

Все существующие ныне организационные структуры кор­пораций можно разделить на три основные группы: унитарные(характеризуются технологией общего назначения и тем, что устойчивость спроса определяется экономическими условиями в целом, а также покупателями, которые свободно выбирают продавцов), холдинговые(представляют собой специфические организационные формы объединения капиталов, которые образуются, когда акционерное общество само непосредственно не занимается производственной деятельностью, а лишь использует свои финансовые средства для приобретения контрольных пакетов акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал) и многодивизиональные(многодивизиональная орг структура-тип орг структуры ориентированные или на различные виды продукции, или на различные группы потребителей, или на различные регионы)

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector